Prefeitura de Duque de Caxias RJ abre processo seletivo com 180 vagas

Oportunidades de Trabalho em Duque de Caxias

A Prefeitura de Duque de Caxias, localizada na Baixada Fluminense, está promovendo um processo seletivo que visa preencher mais de 180 vagas temporárias em diversas funções dentro da Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos. Esta iniciativa traz oportunidades valiosas para aqueles que buscam ingresso no serviço público, especialmente nas áreas de assistência social e direitos humanos.

Vagas Temporárias na Assistência Social

As vagas abertas são para cargos que requerem diferentes níveis de escolaridade, permitindo que candidatos com formação desde o ensino fundamental até o superior possam participar. As chances são voltadas para fortalecer o atendimento nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e em outras unidades da rede socioassistencial. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em um setor que tem um impacto direto na vida da comunidade.

Salários Atraentes em Diversas Funções

Os salários disponíveis para as funções variam, com faixas que podem chegar até R$3.800, dependendo da posição ocupada e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Com essa remuneração, os candidatos têm a chance de não apenas contribuir com a sociedade, mas também garantir uma compensação financeira interessante.

processo seletivo Duque de Caxias RJ

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais: uma análise curricular e uma prova de produção textual on-line. A primeira etapa avaliará a experiência do candidato, suas qualificações e conhecimentos pertinentes, com um total de 10 pontos disponíveis. Para ser considerado apto a seguir para a próxima fase, o candidato precisa obter ao menos 5 pontos nesta fase.

A segunda etapa consiste em uma prova de produção textual, também com um total de até 10 pontos, onde se analisará a clareza, organização e domínio da norma culta do português. Os candidatos mínimos precisam atingir 6 pontos para sua redação ser considerada suficiente.

Inscrições Abertas: Como Participar?

As inscrições para o processo seletivo estão abertas entre os dias 24 de abril e 6 de maio de 2026. Os interessados devem acessar o site oficial do evento no endereço seasdih.duquedecaxias.rj.gov.br/digital e seguir as instruções para se inscrever. Além disso, para quem preferir, haverá atendimento presencial nas unidades do CRAS durante os dias úteis, das 9h às 16h.

Detalhes sobre o Edital do Processo Seletivo

O edital do processo seletivo é um documento fundamental que contém todas as informações sobre as vagas oferecidas, requisitos para cada cargo, assim como a composição das provas e critérios de avaliação. Os candidatos são aconselhados a ler o edital na íntegra para estarem cientes de todos os detalhes e exigências relacionadas ao processo seletivo.

Principais Cargos e Suas Vagas Disponíveis

A seguir, apresentamos uma tabela com os principais cargos disponíveis, suas respectivas vagas e requisitos:



CargoVagasEscolaridadeJornadaRemuneração
Cuidador30Fundamental/Médio40h/escalaA confirmar
Educador Social30Médio40hA confirmar
Auxiliar de Serviços Gerais21Fundamental40hR$1.675
Gestão de Apoio17Médio40hA confirmar
Operador de Dados17Médio40hA confirmar
Assessor Administrativo11Médio40hA confirmar
Cozinheiro8Fundamental40hA confirmar
Técnico em Gestão do SUAS I8Superior (áreas afins)30h a 40hA confirmar
Oficineiro I7Médio/Experiência específica20h a 40hA confirmar
Artífice de Manutenção6Fundamental40hA confirmar
Orientador Social6Médio40hA confirmar
Técnico em Gestão do SUAS II6Superior (áreas afins)30h a 40hA confirmar
Auxiliar de Enfermagem4Técnico30h a 40hA confirmar
Motorista D4Fundamental + CNH D40hA confirmar
Porteiro4Fundamental40hA confirmar
Instrutor de Práticas Desportivas4Médio/Área20h a 40hA confirmar
Fisioterapeuta3Superior/Registro20h a 30hA confirmar
Assistente de Suporte à GestãoMédio/Superior40hAté R$3.800

Critérios de Seleção e Avaliação

Como mencionado anteriormente, os critérios de seleção são baseados na análise curricular e na produção textual. É fundamental que os candidatos busquem se preparar adequadamente para garantir uma boa performance nas avaliações, já que a nota mínima para cada fase é essencial para a continuidade no processo.

Importância da Assistência Social na Região

A escolha de trabalhar na assistência social não apenas representa uma oportunidade de carreira, mas é também uma forma de contribuir diretamente para o bem-estar social. Os profissionais atuam na defesa de direitos e na promoção de serviços básicos, que são essenciais para a comunidade, especialmente em tempos de crise econômica e social.

Próximos Passos Após a Inscrição

Após a realização da inscrição, os candidatos devem estar atentos aos prazos e comunicados que serão publicados no portal da SMASDH. A homologação das inscrições e as datas das provas serão divulgadas, e é importante acompanhar essas informações para não perder a chance de participar da seleção.